Als Consultant betreuen Sie Ihre Klienten in HR Fragen, im Projektmanagement oder als persönlicher Coach. Betriebliche Vorsorge wird als Thema von Ihnen abgedeckt, aber oft ist es sinnvoll, noch eine Zweitmeinung einzuholen, Spezialwissen abzufragen oder Resourcenengpässe abzudecken.

Ich kann Sie in folgenden Bereichen unterstützen: 

  • Erarbeitung betrieblicher Vorsorgemodelle
  • Analyse und Optimierung bestehender Zusagen
  • Massnahmen zur Verwaltungsvereinfachung
  • Erarbeitung von Gehaltsverwendungsmodellen
  • Beitragsgestaltung
  • Unterstützung bei Betriebsübergängen
  • Identifizierung und Beurteilung von Gruppenbildungskriterien
  • Abklärung arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Abklärung aufsichtsrechtlicher Fragestellungen
  • Konfliktlösung